精准问答
五级伤残赔偿多少钱
2024-11-24 21:00
找法网官方整理
浏览
九一伤残能赔多少钱呢?
你好,工伤还是交通事故。不同情况的伤残,赔偿标准不一样。需要具体计算。
3个10级伤残多少钱
十级伤残能赔多少还要看具体的情况,一般赔这些费用:1、一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、医疗费实报实销,包括住院期等费用;3、停工留薪期内工资按职工原来的工资福利待遇补偿;4、误工费。<br />
九级伤残、能陪多少钱?
工伤职工被鉴定为九级伤残,工伤保险基金和用人单位要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外,还应支付劳动者一次性伤残补助金,和劳动者解除劳动合同时的一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。<br>
九级伤残应该倍偿多少钱
<p> 八级伤残一次性赔偿费为11个月的本人工资。 </p> <p>
请问几级伤残可以赔多少钱
伤残赔偿标准:一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:<br/> 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。<br/>
10级伤残可以陪多少钱
10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。<br />
九级伤残需要赔多少钱
九级伤残赔偿如下:<br /> 按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。<br />
请问伤残鉴定多少钱
做伤残鉴定一般在400元到1000元左右。具体的金额要根据当地的物价局的标准进行计算,如:山西省因工负伤致残申请市级劳动能力鉴定的,每人次400元。若是参加工伤保险的职工,劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付。
九级伤残理陪多少钱?
你好,九级工伤需要赔偿九个月的工资。签了合同吗?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
八级伤残能有多少钱?
法律对八级伤残赔偿标准的规定是八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资。而七级伤残为13个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。<br>
伤残8级,可以赔多少钱
伤残8级的赔偿标准:<br/> 1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。<br/> 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。
颈椎8级伤残固定多少钱
你好,要看实际情况才能确定的哦
九级伤残可以赔付多少钱
您好,九级伤残=本人工资×9个月。 如果您想要索赔,务必让交警出示责任认定书,再进行赔偿。 您可以和我详细描述一下,我会为您提供专业服务,将赔偿最大化。
做伤残鉴定要多少钱
伤残等级评定是1000元左右
江苏10级伤残赔多少钱
这种情况可以赔偿七八万左右的
< 上一页
9
/286
下一页 >
相关知识推荐
伤残赔偿金谁给
人身损害赔偿标准
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
60周岁以上是否还有资格进行劳动能力鉴定?
常见处理方式为咨询当地人社部门或退休管理部门。选择处理方式时,应考虑个人实际情况及当地政策,如已退休则主要咨询养老金等相关问题;如未退休但因病需鉴定,则咨询病退或病残津贴政策。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
高频听力损失在不在职业病范畴内?
高频听力损失或属职业病。具体操作:1.咨询专业医生进行听力检测,确认损失程度;2.根据听力损失情况,向单位提出职业病鉴定申请;3.若鉴定为职业病,可与单位协商赔偿或治疗事宜;4.若单位不配合,可寻求法律援助,维护自身权益。
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
因轻微工伤休息15天,大概能拿到多少赔偿金?
轻微工伤赔偿需申请。操作:1.向劳动部门申请工伤认定;2.伤情稳定后申请劳动能力鉴定;3.根据伤残等级计算赔偿;4.用人单位不配合则提请劳动仲裁。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
针对问题工伤出院后多久做伤残鉴定,我想进一步了解伤残鉴定流程是什么
伤残鉴定常见方式包括向劳动能力鉴定委员会申请。选择时,应考虑机构的专业性和权威性,以及鉴定流程的便捷性,确保鉴定结果公正有效。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工伤认定标准及赔偿是怎样计算的
工伤处理需分情况。轻微工伤可尝试与雇主协商赔偿;争议较大时可申请劳动仲裁或调解;若协商无果,可提起民事诉讼。具体操作需收集证据,如医疗记录、工伤鉴定书等,并按法
工伤认定后停工留薪一般多久
工伤停工留薪期一般≤12月。操作:1.工伤认定后立即享受停工留薪待遇;2.伤情严重需延长,向市级劳动能力鉴定委员会申请;3.停工留薪期满仍需治疗,继续享受工伤医
我想问一下你,我工伤牙种了三颗一花了一万二千多一共报了三千多剩下的问谁要
那你工伤认定后找公司索赔一定费用了
公司买的团险如果不做工伤认定保险公司能赔多少钱
不做工伤认定赔偿难。操作:1.尽快申请工伤认定,确保赔偿依据;2.若无法认定,咨询保险公司,了解非工伤赔偿政策;3.与公司沟通,协助提供必要材料,争取最佳赔偿结
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权