精准问答
五级伤残赔偿多少钱
2024-11-24 21:00
找法网官方整理
浏览
交通八级伤残能赔偿多少钱
发生交通事故导致八级伤残一般可要求赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗费、鉴定费等。
七级伤残能赔偿多少钱啊
需要区分什么原因受伤,工伤与人损标准不同。同时要考虑伤者年龄。
你好!十级伤残能赔偿多少钱?
十级工伤能赔偿多少钱要根据实际情况而定。十级工伤赔偿的具体项目有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。其中一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。<br>
9级伤残,一次性赔偿多少钱,赔偿标准
各个地区工伤9级的赔偿标准都不一样,具体工伤9级赔偿标准包含项目:医疗费;住院伙食补助费;外地就医的交通、食宿费;辅助器具费;护理费;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变;一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金等等
人身伤害8级伤残应赔偿多少钱?
受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的,则对其所适用的赔偿标准为:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用,以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
请问伤残五级能赔偿多少钱
<p> 以伤残等级确定赔偿,这里以五级伤残为例。五级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: </p> <p> 1、医疗费; </p> <p> 2、一次性伤残补助金,为18个月本人工资; </p> <p> 3、一次性伤残就业补助金; </p> <p> 4、一次性工伤医疗补助金。 </p>
交通十级伤残应赔偿多少钱?
交通伤残十级赔偿标准的:<br>1、医疗费根据治疗残十级所实际支出的费用计算;<br>2、误工费根据误工时间和收入状况确定;<br>3、住院伙食补助费以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为标准。<br>
二级伤残大概能赔偿多少钱
你好,可以要求一次性伤残补助金,二级伤残为22个月的本人工资;支付伤残津贴,二级伤残为本人工资的85%。
如果是九级伤残赔偿多少钱
你好,可以委托律师计算,如需帮助请来电。
伤残鉴为8级能赔偿多少钱
你好,已经做了工伤认定了吗
伤残鉴定为九级能赔偿多少钱!
你好,你这个可以要求赔偿的
伤残十级,单位要赔偿多少钱?
是工伤吗?你月平均收入多少?赔偿要根据你的月平均收入来计算
8级伤残工伤应该赔偿我多少钱
你好,可以主张医疗费、护理费、住院期间的伙食交通等项目的赔偿,具体的数额需要根据受害人情况计算
八级伤残可以赔偿多少钱?
需要结合致伤原因、受害人情况具体计算确定
请问锡盟九级伤残赔偿多少钱
九级伤残赔偿项目有哪些1、医疗费; 2、误工费; 3、护理费; 4、交通费; 5、住宿费; 6、住院伙食补助费数; 7、营养费; 8、残疾赔偿金(残疾赔偿金农村标准只有城镇标准的三分之一左右,但是有充分证据证明在城镇居住或者收入来源于非农业的可以要求按城镇标准赔偿); 9、残疾用具费; 10、被扶养人生活费; 11、精神损害赔偿; 12、鉴定费; 13、财产损失。
< 上一页
4
/286
下一页 >
相关知识推荐
伤残赔偿金谁给
人身损害赔偿标准
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
装货时被叉车弄伤手,医疗费用应如何支付?
您可通过协商、调解或诉讼要求赔偿。协商不成可选择调解,调解无果则提起诉讼。根据事故情况和证据,选择最适合的处理方式。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
上班路上不算工伤吗
针对不同情况需采取不同处理方式:如果是普通的上班路上受伤,通常不被纳入工伤范畴,需个人承担相应责任。若因非本人责任的交通事故受伤,则应按照《工伤保险条例》的规定
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工厂内饮酒后出车祸,工厂有责任吗?
工厂有责任判定。操作如下:1.若事故发生在工作时间内,且与工作相关,立即申请工伤认定;2.若非工作时间或与工作无关,需收集证据,通过法律途径追究饮酒者及可能的相关责任人责任;3.无论何种情况,都应及时与受害者沟通,协商解决方案,避免事态扩大。
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
没签合同干活受伤可以申请工伤么?
处理此问题,可先劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。选择方式需根据具体情况,如证据充足可直接申请工伤认定,否则应先劳动仲裁。
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工地受伤起诉的步骤有哪些?
工地受伤常见处理方式为工伤认定、劳动能力鉴定后起诉。选择时需根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论,如对裁决不服,则在规定时间内提起诉讼。
做日工上下班途中受伤是否算工伤?
日工上下班受伤算工伤需判断。操作如下:首先确认是否在合理时间、路线;其次收集证据,如医疗证明、出勤记录;然后向单位提出工伤认定申请;最后根据认定结果处理,若认定
二级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的
二级伤残处理如下:1.立即进行工伤认定,确保权益得到保障。2.进行劳动能力鉴定,明确伤残等级。3.根据伤残等级,申请一次性伤残补助金,二级为25个月工资。4.按
工伤急诊费用能报销么
在实际操作中,报销工伤急诊费用需要遵循一定的步骤。首先,在工伤认定阶段,你需要收集相关证据材料,如事故现场证明、医疗诊断书等,并向单位提交工伤认定申请。单位有责
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权