劳动工伤怎么起诉
2024-11-27 21:02
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没有劳动合同的怎么起诉啊？临时工建议先向劳动局投诉
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工伤怎么画分你好！是受到什么伤害？与工作有关吗
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欠工支怎么起诉你好，需要结合你的实际需求来写，比如说书写答辩状，所谓答辩状，就是被告和被上诉人针对起诉的事实和理由或上诉的请求和理由进行回答和辩解的文书。答辩状分刑事答辩状和民事答辩状，它是与诉状和上诉状相对应的文书。
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劳动工伤的误工费怎么算？工伤期间的误工费的计算方式： 1. 如果职工处在停工留薪期间内，按照原工资福利待遇来计算，该费用由所在单位按月支付，可相当于人身损害赔偿中的误工费。 2. 如果员工还遭受了其他人身损害，误工费则按照员工实际减少的收入来计算。
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劳动手伤到了怎么赔法律分析：您可以向工作单位申请赔偿。
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劳动工伤就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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劳动者发生工伤该怎么办？发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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入室伤人，怎么起诉？你可以向法院起诉，需要提供伤情证明（住院病历、诊断书、鉴定报告等）、对方的赔偿欠条、劳动合同关系（工资条、打款记录）等，带上身份证去受伤地法院立案。
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公司没有劳动合同怎么起诉他公司没签劳动合同起诉可以携带本人的身份证件材料，还有就是相对应的一些证据材料以及民事起诉状到人民法院去提交立案。因用人单位不与职工签订书面劳动合同而发生争议的，应该是先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁而不能直接向法院起诉。 如果不服仲裁裁决的，才可以向法院起诉。根据
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厂里不签劳动合同怎么起诉1. 公司不签劳动合同，当事人可以携带民事起诉状和证据材料到法院提交起诉。法院会决定是否受理该案件。 2. 如果没有签订劳动合同，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对劳动仲裁裁决不服，可以向人民法院起诉。
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拖欠劳动工资不给怎么起诉他劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
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有欠条无劳动合同怎么起诉根据法律规定，劳动者可以以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，起诉时，劳动者需要向法院提交起诉书及相关证据比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实，当法院判决后,劳动者可以申请法院强制执行。
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不符合劳动法 怎么起诉讨薪可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
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劳动法员工受伤该怎么赔工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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劳动法 工作年限怎么算劳动者的工作年限是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的，其工龄越长，相应地享受年休假以及工资可以适当提高。
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