工伤死亡赔偿标准

是什么类型的工伤情况，有无进行鉴定的呢

你好，工亡全国赔偿标准相同，将近90万

您好，可以具体描述下实际，帮助你

具体是什么情况？是什么原因死亡的

你好，死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等

您好，多大年龄了？工资是多少？协商不成的话，可以申请劳动仲裁，若仲裁了可以起诉。

赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准

工伤死亡的赔偿标准如下：<br>1、停工留薪期的工资待遇与原待遇一致，由用人单位按正常工资待遇支付；<br>2、医疗费、交通、食宿费用等按规定由工伤保险基金支付；<br>3、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。

工地工人意外死亡的赔偿包括丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金、生活护理费等则由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br>

一次性工亡补助金是84万多

赔偿项目包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金，一次性伤亡补助金。

如果不是工伤死亡，突发疾病死亡，赔偿比较困难

**工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。** 未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 **工伤八级伤残赔付标准**： 1. 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)判断，应为十级，但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。 2. 工伤医疗期间的工资、医疗费用、护理费、住院伙食补助费。 3. 一次性伤残补助金：标准为七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 4. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。

和你的年龄、工资、伤残级别有关，比较复杂，详细咨询最好打我手机

需要你把具体情况讲清楚，否则，无法回复你的