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工伤赔偿标准
2024-06-28 09:30
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工伤赔偿标准,,,,,,
是什么类型的工伤情况,有无进行鉴定的呢
工伤赔偿计算标准,工伤赔偿标准是怎么算的
要看有没有做了鉴定,具体赔偿需要看伤残级别。
工伤死亡赔偿标准,工伤死亡赔偿标准是什么
可以申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
工伤死亡赔偿标准怎么算,工伤赔偿死亡的赔偿按什么标准
本省上一年度职工的收入计算
工伤误工费赔偿标准,工伤误工费赔偿标准是多少
工伤职工在停工留薪期工资待遇不变。
工伤事故赔偿标准,工伤事故赔偿标准是多少
请问是否已经被认定为工伤?
九级工伤赔偿标准,九级工伤赔偿标准是多少
要根据你的具体情况计算,因为每个人情况不一样。
临时工工伤赔偿标准,临时工工伤赔偿标准是怎么样的
你好,这个是需要根据年龄及工资和家庭情况计算的,
农民工工伤赔偿标准,农民工工伤赔偿标准是怎样的
农民工的工伤赔偿标准:一级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×27,伤残津贴=其工资×90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资×25,伤残津贴=其工资×85%;三级伤残的一次性伤残补助金=月工资×23,伤残津贴=其工资×80%等。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
最新工伤赔偿标准,2022年最新工伤赔偿标准计算表是怎样的
要看伤情能评定几级伤残,级别不同赔偿标准不同
最新工伤赔偿标准是怎样的,工伤赔偿的标准是否有等级划分?
你好,根据工伤伤残等级工资标准算赔偿的。
工伤赔偿标准,及工伤鉴定标准
赔偿标准要结合工伤保险条例及发生工伤地所在省的工伤保险实施条例及依据伤情确定的劳动能力级别最终确定赔偿标准
工伤赔偿及赔偿标准和赔偿金
要看你伤残级别、年龄、工资等,详细咨询最好打我手机
工伤赔偿有哪些标准
工伤赔偿一般是指有伤残的赔偿,是没有时间限制的,但是在员工和单位解除劳动关系时,单位应该结清员工所有的工资以及工伤待遇。如果单位没有支付需要在一年内申请劳动仲裁进行维权索取。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
工伤赔偿标准怎么赔偿
和你的年龄、工资、伤残级别有关,比较复杂,详细咨询最好打我手机
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