对于任何一家公司来说,董事长的位置都是十分重要的。董事长有权利决定公司的一些决策,和公司的命运息息相关,因此董事长如何确定是每个公司的重点。那么公司董事长如何选举?它的职责又有哪些?它与总经理有什么不同?找法网百科专题为你整理董事长相关文章。
如果要设立公司,是需要确定法定代表人的。法定代表人是公司的负责人员,一般需要经股东大会决定人选,对外代表公司进行活动。那么,法定代表人必须是公司董事长吗?今天,找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。公司的法定代表人必须是公司的董事长吗?公司的法定代表人依照公司章程的规定,不一定由董事长担任。根据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。哪些人不能当法定代表人?《企业法定代表人登记管理规定》:有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;(2)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(3)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;(4)因犯有污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾...
我们都知道在一个公司里面,都会有一个最高的决策人,这个人就是所说的董事长,董事长也是经过股东们选出来的,那如果这个董事长做错了事,那样怎么撤掉董事长这个人的职务呢,那就来了解一下新公司法罢免董事长是怎样的?下面就来听听找法网小编的看法。一、新公司法罢免董事长是怎样的?应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:1、将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项;2.由董事会将提案提交股东大会审议通过;3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新选举新任董事长;如果连董事的资格都予以罢免,则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的,由股东大会选举新任董事,进而由所有董事过半数重新选举新任董事长;二、董事长能罢免总经理?总经理由董事会任免。董事长个人不能罢免总经理,可以提议经董事会通过罢免总经理。《公司法》第四十九条有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。...
在我国,公司不论大小都需要严格按照公司法的规定经营,不能违反公司法的法律。公司董事长是企业的最高负责人,享有管理公司的权利,也需要对公司行为负责。公司法对于企业董事长享有的权利有明确的规定,下文对公司法规定董事长职责有什么这个问题做出了详细的回答。一、公司法的定义公司法是规定各类公司的设立、活动、解散及其他对外关系的法律规范的总称,是市场的主体法。其意义:鼓励投资创业;强化公司的意思自治;加强对债人的保护;加强对中小股东利益的保护;强化公司社会责任和职工保护措施。1993年12月29日第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过,1999年、2004年、2005年多次修正,现行版本由全国人民代表大会常务委员会于2013年12月28日发布。二、公司法关于董事长的相关规定(一)、公司董事长的含义董事长(ChairmanoftheBoard),是企业或者组织的最高负责人,是董事会的主席。董事长...
对于任何一家公司来说,董事长的位置都是十分重要的。董事长有权利决定公司的一些决策,和公司的命运息息相关,所以说,谁来担任这个董事长往往显得尤为重要。其实董事长在选举的时候也不是随随便便就可以的,关于董事长的选举也是要遵循我国公司法的规定,那么公司法董市长的选举有什么规定呢?一、公司法董事长的选举有什么规定?1、第四十四条有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。2、第四十五条董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以...
公司中的职务有很多的,也有很多的职称,有董事长,总裁这样的,很多的人总以为这个董事长就是总裁,是公司的权力最大的一个,其实不是一样的。找法网小编通过你的问题带来了“董事长和总裁的区别有哪些”的内容,希望对你有帮助。1-总裁:所谓的总裁,就是指“责任小组”的责任人,是仅次于CEO的公司第二号行政负责人,一般在集团公司才使用的称呼。总裁是组织内部的职位名称,视乎组织架构的设计。有一些组织,总裁之下,还有“副总裁”。确切地讲,“总裁”包含了两个方面的信息:一是总裁领导了一个责任小组;二是该小组向一个更高级的(事实上,是最高级的)责任机构负责。2-董事长的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard),是股东利益的最高代表,它不属于公司雇员的范畴,理论是指公司管理层所有权力的来源。直接领导公司里的董事会或董事局,以及附设的任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会...
提到企业的董事长,大家可能觉得董事长就是企业的最高负责人,一般来说董事长可以有权利决定公司的任何决策。但是,企业毕竟不是董事长一个人的,如果任由董事长的权力无限膨胀的话,是不利于公司的发展的。所以公司法中对董事长的职权也有着相应的规定,下面小编就详细为大家介绍公司法规定董事长职权是什么?一、公司法规定董事长职权是什么?由于董事会是以集体决策的方式来对公司经营管理的重要事项行使决策权的,它所代表的是公司全体股东的利益,因此,董事长可以行使的职权是在这个基础上确定的。董事长是董事会这个机构的选举人、主持人,他只能是代表董事会行使法律授予的职权,并不是一个个人的代表,因此董事长的职权有:1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;2、检查董事会决议的实施情况;3、签署公司股票、公司债券。副董事长协助董事长工作,董事长不能履行职权时,由董事长指定的副董事长代行其职权。二、公司法中对选举董事长有什么规定...