就业协议书是三方协议吗

现实中就业协议存在的尴尬现象，必须先签订就业协议，学校才发毕业证的现象（不签三方，不发毕业证）。这样，就业协议不是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，而是未毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定。那么，就业协议书格式怎么写呢？找法网小编接下来为您分析。一、就业协议书格式怎么写用人单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿学校名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接...

就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。那么，就业协议书乱签后果是什么？找法网小编接下来为您分析。一、就业协议书对学校和个人意义不同：对学校来说，就业协议书是学生否就业的凭证。一般来说，学校比较在意的是学生的就业率，这个指标直接影响学校的声誉，定级等等，所以，签订了就业协议后，毕业答辩就会宽松些，学校培养学生的目的就是让你就业嘛。对个人来说，三方就业协议起到一个临时合同的作用。一般来说，公司录取应届生都希望越早越好，因为越早，接触的好学生也更多。所以，本来应该毕业后再录取，现在却变成毕业前已经开始录取了。但是对于毕业前录取的学生来说，公司当然希望具有一定的约束力。同时，校方也希望提前录取而具有更多的时间办理学生的毕业关系转出。毕业生的毕业程序是：签订三方协议→学校...

一般高校在大学生毕业时都要求其填写《就业协议书》。那么，《就业协议书》是什么呢？许多大学生因为不了解其作用所以不进行填写，结果对日后的工作产生了不良影响。为了帮助大家更好的了解就业协议书是什么，找法网小编特意为您搜集了如下资料，希望对您有所帮助。一、什么是《就业协议书》《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。就业协议与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段...

对于学生来说，在大学毕业以前，大家找工作的时候，所在学校会给应届毕业生统一发放一份就业协议。当学生找到工作和用人单位达成就业意向时，签署的就是这个就业协议书。那么，就业协议和劳动合同的区别是什么？下面就是找法网小编为大家整理的相关资料，希望能够帮到大家。一、就业协议《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。二、就业协议和劳动合同的区别１、毕业生就业协议是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商...

我们知道，就业协议书是个人和用人单位签订的互相分别有就业和接收的意向的协议，它由学校参与，协议书上会有学校的确认盖章。那么，就业协议就是三方协议吗？下面就是找法网小编为大家整理相关资料，希望能够帮到大家。一、就业协议书是三方协议吗三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。也就是说，就业协议就是三方协议。二、三方协议的与劳动合同的区别三方就业协议书不同于劳动合同。１、三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签...

就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。那么，不签就业协议书有哪些后果呢？找法网小编接下来为您分析。为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉，毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后，毕业生和用人单位都应认真履行协议。不签就业协议书的后果１、如没有签约单位，地方政府人事部门便不能给予办理就业派遣手续，就不能班里转正定级手续；２、过了派遣期不办理转正定级手续就失去了干部身份，人事关系，就丧失了班里调动及确认职称的资格，进入机关事业单位受限，进入不了正规企业，办理不了人事行政方面的事情；３、档案转不走，户口便很难转走，档案就会变成无用废纸。对于毕业生而言，毕业后一般是就业或者继续深造两条路可选。选择就业的同学一般会收到学校下发的一份普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书，俗称三方协议。该协议是明确毕业生、学校、用人单...