男职工怎样使用生育保险

领取生育保险待遇的办法：职工在生育或流产后，可由本人或者用人单位携带本人的身份证、单位的营业执照、当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明等资料去社保经办机构办理手续，按其规定进行领取。

如果用人单位未给员工缴纳生育保险，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。劳动者也可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

依据《社会保险法》　　第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：　　 （一）应当从工伤保险基金中支付的；　　 （二）应当由第三人负担的；　　 （三）应当由公共卫生负担的；　　 （四）在境外就医的。　　医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

你好，根据法律的规定，只要与用人单位建立了劳动关系的员工，包括男性都应当参加生育保险，为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作，雇主不再支付投保人的工资，缴纳的保险必须达到一定数额。 受保人必须达到工作期限。

(一)生育医疗保险费的来源<p>生育医疗保险基金来源为基本医疗保险费及其利息、财政补贴和其他收入。<p>(二)生育医疗保险费的缴交及帐户管理<p>1、生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交;<p>2、生育医疗保险费全部计入生育医疗保险基金，不建立个人帐户<p>(三)生育医疗保险的保险待遇<p>参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的，其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。<p>1、围产期检查：13次，直接刷社保卡<p>2、分娩住院：按社保局规定的额度<p>3、产后访视<p>4、计划生育手术<p>(四)哪些情况，不属于生育医疗保险责任范围?<p>1)未参保深圳市社保生育医疗保险的(参加综合医疗保险)<p>2)不符合计划生育政策的<p>3)不含婴儿费用<p>(五)需要说明的：<p>1)关于在异地产前检查、分娩住院、计划生育手术：比照深圳市标准报销<p>(限参保生育保险人员)<p>2)关于生育保险金报销的时间规定：<p>出院之日起六个月内。

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。

你好，可以申请复议

以当地新农办答复为准

根据当地政策处理

向自来水公司、当地政府主管部门了解确定