2022二婚婚假规定

　　2022二婚婚假规定如何规定婚婚假的？根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，依法办理结婚登记的公民可享受３天法定婚假。２０１５年１２月２１日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。那么，国家法定婚假规定是怎样的呢？接下来，找法网小编为大家整理了最新国家法定婚假规定的相关内容，希望对您有所帮助。

 　一、二婚婚假规定

　　再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国民法典》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

 　二、相关法规对职工请婚丧假和路程假的问题规定如下：

　　（１）工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

　　（２）职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

　　（３）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

　　（４）双方晚婚的，婚假延长到１５日。该《通知》现在仍然在适用，所以正常情况下，婚假最长三天，晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

 　三、婚假：

　　１、按法定结婚年龄（女２０周岁，男２２周岁）结婚的，可享受３天婚假。

　　２、符合晚婚年龄（女２３周岁，男２５周岁）的，可享受晚婚假１５天（含３天法定婚假）。

　　３、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

　　４、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

　　５、婚假包括公休假和法定假。

　　６、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

 四、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

　　如果属于二婚婚假的，应该也是按照以上的规定，再婚也受到法律的保护。

　　2022二婚婚假规定如何规定婚婚假的？再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。如果您的情况比较复杂或有其他疑问，欢迎来华律网进行在线法律咨询，我们会有专业的律师为您提供帮助。