要求仲裁庭重新仲裁情形

1.　对仲裁不服，可以到法院起诉。 2.　超出仲裁裁决范围的诉请，法院有权不予受理。 比如经济补偿的请求，如仲裁时未提出，法院起诉时再提起，很可能会被驳回该项请求。

不一定，主要看你是以什麽理由申请不予执行。即，对已经生效的仲裁你既可以申请撤销仲裁从而否定仲裁结果；同时也可以通过执行异议等来达到不执行的效果

劳动仲裁书具有强制执行效力，如果企业不予执行，可以直接向法院申请执行。

单位是一个月提出撤销申请，等法院通知。劳动争议调解仲裁法第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

你好 是可以的 有需要可以联系

你这边具体是什么情况呢？

同一案子仲裁庭裁决后，本人变更仲裁诉

劳动仲裁裁决的效力：劳动仲裁裁决不发生法律效力，劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，可以依法向人民法院起诉

劳动仲裁在于解决劳动争议，如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。

你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

您好，您是单位还是个人呢？我们受理