三级工伤伤残赔偿标准是什么

　　在工作时遭到人身伤害的，要去做伤残鉴定，确定伤残等级，才可以主张伤残赔偿金，那么，三级工伤伤残赔偿标准是什么？下面由找法网小编为您介绍。

　　工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　三级伤残赔偿标准如下：

　　１．一次性伤残补助金２０个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×２０个月＝５１０２０元。

　　２．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的８０％支付至死亡。

　　３．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×８０％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１３个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×４０％（护理人员工资）＝４００５０７元。

　　一次性残疾退休金为４００５０７元＋一次性伤残补助金５１０２０元＝４５１５２７元。

　　工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

　　１、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

　　２、造成伤残的赔偿

　　医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　３、造成死亡的赔偿

　　丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

　　４、职工下落不明的情况

　　职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的５０％（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

　　以上便是三级伤残赔偿金的标准，要结合工伤员工的具体情况进行计算。