收养拟制效力有哪些情况

我国法律规定房屋买卖合同无效的情形包括违反法律法规的合同、双方当事人不适格的合同、双方当事人意思表示不真实的合同、违反法定形式的合同、合同一方与第三方恶意串通、以及其他违反法律法规的情形

您好，认定工伤的情形有两类，一类是直接认定为工伤，另一类是视同工伤。参考法条《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

可以聘请律师提供相关法律上的服务

收养的成立、有效，除要求当事人符合法律规定的条件外，还必须履行法定的程序。

你好，合同法将效力待定合同规定为三类 1、限制民事行为能力人订立的合同; 2、无权代理人以本人名义订立的合同;. 3、无处分权人处分他人财产而订立的合同。此三类合同分别是由于有关当事人缺乏缔约能力、缺乏定立合同的资格或缺乏处分能力造成的，如果给有关权利人赋予承认权，使之能够以其利益判断做出承认而使合同有效或者拒绝而使合同无效，往往是有利于权利人的利益，有利于促进交易的。因此，将这类合同规定为效力待定合同，是符合权利人的意志和利益的

行政行为具有确定力 、行政行为具有拘束力 、行政行为具有公定力 、行政行为具有执行力

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。

在不同情况下，领养福利院健康孩子的具体操作如下**：1.**符合领养条件**：-确认自身无子女或只有一名子女，具备抚养、教育和保护被收养人的能力。-前往县级以上医疗机构进行身体健康检查，确保未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。-提供身份证明、婚姻状况证明、职业和经济状况证明等必要材料。2.**联系福利院并了解流程**：-通过电话、网络或现场咨询等方式与福利院取得联系。-了解福利院可领养孩子的具体信息，包括年龄、性别、健康状况等。-咨询并了解领养流程，包括提交申请、审核、家庭访问等环节。3.**提交申请并接受审核**：-按照福利院要求填写领养申请表，并提交相关证明材料。-等待福利院进行初步审核，必要时需接受家庭背景调查。-审核通过后，按照福利院安排进行后续流程，如签订领养协议、办理收养登记等。4.**关注孩子适应情况**：-领养后应关注孩子的身心健康和适应情况，及时提供必要的帮助和支持。-如发现孩子存在健康问题或其他困难，应及时与福利院或相关部门联系并寻求帮助。5.**遵守法律法规**：-在领养过程中应严格遵守《民法典》及相关法律法规的规定。-如有任何疑问或纠纷，应及时寻求法律专业人士的帮助和咨询。

从法律角度看，合法的收养需满足一定条件并办理相关手续。您目前年龄不符，可等待满足条件后依法办理。选择合法收养能保障双方权益，避免后续法律问题。

解除收养后，户籍处理常见方式有分户和迁户。选择哪种方式取决于被收养方是否有个人住房及是否愿意迁户。有住房者可选落户，无住房且不愿迁户者可随原收养方落户。

可以要求变更抚养2权

想要收养新生儿必须符合法律规定的条件。如果符合法定条件，可以向当地民政部门申请收养登记；如果存在一些不利因素，应该积极改善自身条件以满足法律规定。对于任何非法收养行为，应立即纠正并办理合法手续。在整个过程中，要特别注意保护被收养人的权益，严格遵循法律程序，确保收养的合法性。

不可以。若仍想抚养孩子，可考虑以下方式：1.等待至年满30周岁并满足其他收养条件后，依法办理收养手续；2.寻找合适的亲友或机构作为孩子的合法监护人，确保孩子得到

到民政局去办理，当然也可以委托律师

孩子抚养权变更的常见处理方式有协商和诉讼两种。如果双方就抚养权变更达成一致，可以通过签订抚养协议进行变更。如果协商不成，则可以向法院提起诉讼，由法院根据双方具体