工伤事故死亡找哪个部门管

　　在生活中，因为工作受到伤害是大家都不希望看到的，但是受了工伤可以报工伤报销，受了工伤之后我们首先需要去医院继续治疗，如果购买了工伤保险的话，就需要去相关部门进行认定，然后才会有赔偿。那么工伤事故死亡找哪个部门管呢？下文找法网小编为您整理了一些相关资料，以供参考。

 工伤事故死亡找哪个部门管

　　１、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明、死亡证明等。

　　２、职工因工死亡，用人单位应当支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。

　　３、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

　　４、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》。