工伤死亡赔偿标准2022是怎么规定的

　　工伤导致员工死亡这样的事情并不是没有，对于家属来说，只要能够证明当事人确实是因工伤致死的话，是可以要求用人单位按照国家规定的工伤死亡赔偿的标准进行赔偿的。工伤死亡赔偿标准和其他级别都是有区别的，毕竟是属于最严重的情况。下面找法网小编就为大家介绍一下工伤死亡赔偿标准是怎么规定的?

 工伤死亡赔偿标准是怎么规定的

　　1、丧葬费：

　　标准为：6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

　　2、供养亲属抚恤金：

　　标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

　　供养亲属范围：完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

　　3、一次性工亡补助金：

　　一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。