怎样计算工伤赔偿费用

　　一旦遇上工伤，不可避免的就会有很多后期产生的费用，比如：医疗费、交通食宿费等等费用。我们把这些统称为工伤赔偿费用，其中涉及到了怎样计算工伤赔偿费用的问题。相信社保局在计算的同时，用人单位也在计算，此时我们的劳动者不计算的话会不会吃亏呢?找法网小编为您带来一篇有关计算工伤赔偿费用的文章，希望对您能有所帮助。

 怎样计算工伤赔偿费用

　　1 医疗费计算公式

　　医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

　　2 交通食宿费计算公式

　　交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

　　3 住院伙食费赔偿金额的计算公式

　　住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

　　4 辅助器具费计算公式

　　辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

　　5 停工留薪期间的计算公式

　　停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

　　6 生活护理费的计算

　　护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

　　7 各级伤残待遇的计算公式

　　性伤残补助金=本人工资*月数

　　8 一次性伤残补助金：

　　一级伤残补助金=本人工资*27个月

　　二级伤残补助金=本人工资*25个月

　　三级伤残补助金=本人工资*23个月

　　四级伤残补助金=本人工资*21个月

　　五级伤残补助金=本人工资*18个月

　　六级伤残补助金=本人工资*16个月

　　七级伤残补助金=本人工资*13个月

　　八级伤残补助金=本人工资*11个月

　　九级伤残补助金=本人工资*9个月

　　十级伤残补助金=本人工资*7个月

　　9 伤残津贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

　　一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

　　二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

　　三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

　　四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

　　五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

　　六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%