工伤保险精神损失费赔偿标准是什么

　　用人单位为劳动者建立工伤保险关系，工伤事故发生后，保险机构应当对受害人进行赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民事责任就是工伤保险赔偿。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有一定的公法性质。那么工伤保险精神损失费赔偿标准是什么呢？接下来找法网小编就来为大家解答。

 工伤保险精神损失费赔偿标准是什么

　　如果是工伤，按照工伤保险条例规定，是没有精神损失费的。用人单位承担医药费，还要承担伤残补助金，一次性就业补助金等。

　　《工伤保险条例》

　　第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

　　职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

　　治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。