谈到脚扭伤,不是所有脚扭伤都是能进行工伤鉴定的,有时候不小心崴了一下脚,并没有造成很大的影响,是不能要求公司进行赔偿的,法律有相关规定,就是为了防止某些有心人骗公司钱财。接下来跟随找法网小编一起来看一下脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样的?
脚扭伤能进行工伤鉴定是怎样的
劳动者上班期间扭伤了脚,是算工伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
受了伤之后,先申请工伤认定,认定完后再申请劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿。买好工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全部赔付。无合同搜集事实劳动关系的证据,比如薪水单,工作服,证人证言,录音等公司没在一个月内申请,能够在2年内自己向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤工人或其亲属都能够申请。工伤能够得到一次性伤残补贴金赔,去职时还有一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金。