工伤伤残五级伤残津贴是多少

　　职工因工致残被鉴定为　一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

　　第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１８个月的本人工资，六级伤残为１６个月的本人工资；

　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位　安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位　按月发给伤残津贴，　标准为：五级伤　残为本人工资的７０％，六级伤残为　本人工资的６０％，并由用人单　位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津　贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险　基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就　业补助金。一次性工伤　医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１３个月的本人工资，八级伤残为１１个月的本人工资，九级伤残为９个月的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　工伤五级伤残赔偿标准

　　（１）一次性伤残补助金：本人工资乘１８；

　　（２）工伤五级的伤残津贴（按月享受）：本人工资乘７０％；

　　（３）五级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

　　Ａ．一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；

　　Ｂ．一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；

　　上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。

　　（４）停工留薪期工资、停工留薪期护理、住院伙食补助费、交通费、食宿费、住院伙食补助费、交通费、食宿费

　　（５）医疗费、工伤康复费、辅助器具费、工伤复发待遇

　　法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》　第三十八条

　　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　（二）住院伙食补助费；　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　（九）劳动能力鉴定费。

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