怎么补发养老金
我们退休之后大多人都是有退休工资可以领取的，这是我们国家的养老政策，如果我们在退休之前购买了１５年的养老保险的话，那么在退休之后就可以领取到退休金。养老保险要缴满１５年，退休时才能终生享受养老金，所以必在退休前１５年就开始缴。如果到退休年龄缴养老保险不满１５年，那么退休时会把个人账户上８％的养老金全部返还；单位缴纳的２０％不会退。那么，怎么补发养老金？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，找法网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、按缴费年限补发养老金
按缴费年限补发养老金是第一种调整方式，也是充分体现了多缴多得、长缴长得的原则，更是鼓励广大朋友积极缴纳保费的举措。
其中缴费年限每满１年的退休人员，每人每月增加３．５养老金；缴费年限不满１０年的退休人员，每人每月增加３５元养老金；缴费不满１５年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加５２．５元养老金。
二、按绝对额补发养老金
按绝对额补发养老金是第二种调整方式，也是最直接最有效的养老金上调方式。
月养老金低于３０５０元的，每人每月增加１６０元；月养老金在３０５０元及其以上低于３５５０元的，每人每月增加１４０元；月养老金在３５５０元及其以上低于４５５０元的，每人每月增加１２０元；月养老金在４５５０元及其以上的，每人每月增加１００元。
三、养老金标准
企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：
１、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。
计算公式为：基础养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％
２、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
计算公式为：个人账户养老金＝参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
３、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满１年发给１．２％。
计算公式为：过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×１．２％
４、过渡性调节金以当地现行标准为基数，２００６年至２０１４年退休的按一定比例计发。２０１５年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
５、本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
以上就是找法网小编为大家带来怎么补发养老金的全部内容。一般缴了养老保险，这样职工在退休之后就可以领取到退休工资了。如果还有什么疑问，或者需要这方面的法律帮助，随时欢迎来咨询找法网的相关顾问进行帮忙解答。本网站致力于打造优秀的法律咨询平台，如果您还有疑问，欢迎进入找法网咨询。
