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企业并购有什么需要关注的要点?

2019-03-14 17:48:21
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  随着资本市场的不断推进,各行各业并购或收购的案件每天都在发生,各类并购消息也充斥着各种信息渠道,然而并不是所有并购都能取得成功,失败的例子也时刻为有并购计划的企业敲响警钟,到底企业并购要点是什么,找法网小编为您详细解读。

  一、其实企业并购/收购,就其战略目的来说,不过为三:

  1、做强。企业竞争是一种综合势力的竞争,尤其是在现在的资本市场。在这种条件下,强大是继续走远的一个标准,通过强强联合,实现资源重组,以获取更大的优势,在行业竞争中形成“牵连垄断”。奔驰和克莱斯勒的并购的目的就在于此。

  2、做大。通过收购或并购,使得行业拓展,利用自身的资源优势和资金容量,突破“行规”之界限,真正实现“东方不亮西方亮”。海尔的战略三步走就是该类策略

  3、做专。联想通过12.5亿美金收购IBM全球个人电脑业务,是联想宣布重归专业化的重要标志。特别是零售行业之间的收购/并购更能够说明这个问题。

  当然除了上述三点,还有企业有其他的目的如上市等,李泽楷收购盈科动力,通过上市融资,获取更大的资金支持。在此基础上,考虑强、大、专。

  二、并购前期,关注要点有:

  1、战略纬度,为什么要去做这个并购,并购以后会给企业带来什么样的协同效应,带来哪些的好处;

  2、是财务纬度,财务纬度就要关注它的合规性,关注估值模型,然后关注中长期的资本回报,关注这个并购整合截止点的损益,关注特殊事项的处理,包括处理的方法、处理的程序,然后关注一些财务和事务的风险。

  3、就要从运营的纬度去看,第四个纬度从业务的角度去看。

  三、并购中期,关注的要点有:

  1、要制定有效的财务的内控制度,尤其是授权管理制度。

  2、是要控制资金的流向、流速、流量。

  3、是一定要建立内审管理制度。

  4、是要委派财务负责人,并且进行有效的文化方面的对接。

  四、并购以后,关注要点:

  1、是涉及到财务报告体系,因为这涉及到合并报表

  2、是涉及到内控的流程

  3、涉及到会计政策统一

  4、是涉及到财务人员的绩效考核

  5、是财务软件的统一。

  俗话说,世间之事,分久必合,合久必分,分分合合都不过是一种趋势,并不是所有的分与合都能成功,企业并购也是如此。在并购前把握好企业并购要点有利于促成企业并购,为企业带来切实利益。在企业并购的具体操作中,往往涉及股权分配、企业法人调整等一系列法律问题,相关咨询可以联系找法网的专业人士进行解答。更多相关知识您可以咨询找法网律师。

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并购指的是两家或者更多的独立企业,公司合并组成一家企业,通常由一家占优势的公司吸收一家或者多家公司。一般来说,企业并购都要先后经历前期准备、方案设计、谈判签约和接管整合等4个阶段。 1、前期准备阶段。 企业根据其发展战略的需要制定并购策略,初步设计出拟并购的目标企业轮廓,如所属行业、资产规模、生产能力、技术水平、市场占有率等等,据此进行目标企业的市场搜寻,捕捉并购对象,并对可供选择的目标企业初步进行比较。 2、方案设计阶段。 根据对并购对象的评价结果、并购的有关限定条件(如支付成本和支付方式等)以及对目标企业的并购意图,进行各方面的分析评价,设计出相应的并购方案,对并购范围、并购程序、支付成本、支付方式、融资方式、税务安排、会计处理等进行筹划。 3、谈判签约阶段。 通过分析、甄选、修改并购方案,最后确定具体可行的并购实施方案,并以此为核心内容制作收购建议书或意向书,作为与对方进行谈判的基础。若并购设计方案将买卖双方利益拉得很近,则双方可能进入谈判签约阶段;反之,若并购设计方案远离对方各自期望目标,则会遭到拒绝,需要对方案进行修改完善或寻找新的并购目标。 4、接管与整合阶段。 双方签约后,应办理相关的接管手续并在业务、人员、技术等方面对目标企业进行整合。并购后的整合是企业并购程序的最后环节,也是决定并购是否成功的关键环节。
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