工资扣税怎么计算,有哪些标准

　　每个月发工资时，我们发到手上的工资会扣掉一大截，其中包括五险一金和工资扣税等。小编估计大多数人不会去计算每个月扣了多少工资税，是如何扣的。那么，２０１８年工资扣税怎么计算，有哪些标准呢？找法网小编为您介绍。

　　一、２０１８年的工资扣税标准

　　工资扣除标准３５００元／月（２０１１年９月１日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

　　应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

　　应纳税所得额＝扣除三险一金后月收入－扣除标准

　　二、２０１８年工资交税计算

　　工资个税的计算公式为：

　　应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数

　　个税起征点是３５００，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数

　　实发工资＝应发工资－四金－缴税

　　全月应纳税所得额＝（应发工资－四金）－３５００

　　扣除标准：个税按３５００元／月的起征标准算

　　如果某人的工资收入为５０００元，他应纳个人所得税为：（５０００—３５００）×３％—０＝４５（元）。

　　三、２０１８年工资纳税税率表

　　实行７级超额累进个人所得税税率表

　　应纳个人所得税税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数

　　扣除标准３５００元／月（２０１１年９月１日起正式执行）（工资、薪金所得适用）

　　个税免征额３５００元　（工资薪金所得适用）。具体表格如下：

　　工资               全月应交税所得额                                    税率（％）                   速算扣除数

　　级数

                           　含税级距                            

　　１                     不超过１５００的                                      ３                            ０

　　２          超过１５００－４５００的部分                             １０                        １０５

　　３          超过４５００－－９０００的部分                          ２０                        ５５５

　　４         超过９０００－－３５０００的部分超过                  ２５                      １００５

　　５         超过３５０００－－５５０００的部分超过               ３０                      ２７５５

　　６         超过５５０００－－８００００的部分超过               ３５                     ５５０５

　　７         超过８００００的部分                                          ４５                    １３５０５

　　２０１８年工资扣税的标准如上文上表所示，您可以对照上表计算您每个月应交的工资税为多少。如果有其他疑问的，可以线上咨询找法网律师，律师会为您详细地解答的。