法律咨询百科

劳务公司注册流程

2018-07-06 14:34:14
找法网官方整理
浏览

  中国最多的是什么?人是其中之一。有人就能够提供劳务,由于人多的关系,为了更好管理他们,所以有了劳务公司出现。很多人也打算开一间劳务公司来开展个人的事业,那么就需要了解一些劳务公司注册流程.找法网百科专题。

  1、工商核名;

  2、签字,提交工商材料;

  3、工商登记,领三证合一的营业执照(包含税务登记证和组织机构代码证);

  5、刻章;

  6、办理公司基本户;

  7、办理税务相关

  上海劳务咨询公司注册费用如下:

  誉商服务费:500元-2000元,注册地址可由我们提供,根据不同区费用有差异。

  工本费:刻章费、基本户、发票等

  如想要在自贸区或陆家嘴等地区注册,具体费用可先联系誉商业务经理,申请优惠活动。

  公司注册所需材料如下:

  1、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或者委托代理人的身份证明复印件。

  2、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》

  3、全体股东签署的公司章程。

  4、股东主体资格证明或者自然人身份证明复印件。

  5、依法设立的验资机构出具的验资报告。(如认缴的企业可忽略此步骤)

  6、股东首次出资是非货币财产的,提交已办理财产权转移手续的证明文件。

  7、公司法定代表人、董事、监事、经理的任职文件及身份证明复印件(根据《公司法》和公司章程的规定和程序,提交股东签署的书面决定、董事会决议或其他相关文件)。

  8、公司住所使用证明(产权证复印件、租赁协议)。(可由上海誉商提供)

  9、《企业名称预先核准通知书》。

  注册劳务咨询公司资本要求:

  2014年3月1日起公司登记制度改革,现在已经普遍采取认缴制,所以注册资本数基本上不用过多考虑,通常可以选择注册50万-500万不等.

  有劳务公司注册需要,那么可以通过在线咨询系统询问找法网律师,请他们给予你相应的解决方案。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
文章内容提及知识不够全面,如情况复杂请尽快咨询律师。
展开全文
相关知识推荐
代理注册域名
合同范本 9999人浏览
代理注册域名
注册劳务公司要注意什么
注册劳务公司 9999人浏览
注册劳务公司要注意什么
2022-工商登记股权转让协议范本
股份合同 9999人浏览
2022-工商登记股权转让协议范本
我们想注册劳务派遣公司怎么走流程
 注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。  按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定:“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”。  根据《劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”在市场经济条件下,劳务派遣是一种具有社会公共服务性质的商业服务活动,属于准公共产品。  相关知识延伸阅读:劳务派遣的工资由谁发  虽然派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于《劳动合同法》第九十二条规定,派遣单位违法法律规定,侵害派遣员工权益的,用工单位应承担连带责任。其中,就包括了派遣单位侵吞派遣员工工资这一情况。因此,建议就员工工资这部分,由用工单位直接支付给派遣员工,以免不法派遣单位卷款而逃。  (1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。  (2)《劳动合同法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。  (3)《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费,不能互相推脱,侵犯劳务派遣人员的权益。
加载中