《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害应当认定为工伤。
另外,《工伤保险条例》第41条还规定,职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。