休假通知的格式

　　休假是指法律中所规定的必须休息的时间，现目前来看，我国可以休假的节目分别为元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，国庆节，中秋节这几个节日为法定假期。接下来就是找法网小编为大家整理的相关资料。希望对大家有所帮助。

　　一、休假的概念

　　休假从汉代起就有，源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。现在的休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。

　　二、休假通知格式怎么写

　　１、首先，通知单通常都是用ｗｏｒｄ编辑的，一般办公正规的，都会在页眉处（最上方）制作自家公司的公司名。抬头：一定要注明是：通知，字体自己设置哦，要大点。用５０号的字，居中应该比较ｏｋ。

　　２、接下来：另起一行，在靠左边写通知接收对象人，如是员工，就写公司全体员工，如果是给客户的，就写尊敬的客户字体要正规，一般在二号字以内。

　　３、再下来：另起一行，空两格，写一些根据国家ｘｘ－ｘ节日放假通知规定，再结合公司的实际情况，现特此通知具体放假安排通知如下。

　　４、在写放假时间时，如某日放假至某日，合计放假天数，什么时候上班。ｐｓ：在日期后面一定要注明星期几）。

　　５、如果是写给客户的，需要再说明一点：由于假日期间，本公司无人接听电话，如有相关业务需要咨询，请拔打ｘｘ电话。由此给您造成不便，敬请谅解！

　　６、另起一行：

　　放假注意事项：

　　放假前，请各部门人员关好门窗，做好防火防盗的准备工作，部门领导负责监督实施情况。　放假期间外出旅游或者外出的朋友，请注意个人安全。

　　７、接着又另起一行，空两格：

　　特此通知，请大家悉知！

　　再起一行，空两格

　　祝：在此提前祝大家ｘｘ节日快乐！

　　如果是客户，还需要写，另起一行，左顶行写，祝：换一行，直到跳到祝的下方，写上商祺！

　　８、空两行，在最右边写上ｘｘ－ｘ公司

　　下一行，时间

　　再下一行部门（发通知的部门）

　　并在此处加盖公司印章。

　　以上就是找法网小编为大家整理的相关资料。综上所述，我们了解到休假一般有法定假期以及年休。年休一般按照在此单位工作　时间长短所决定的可以休假的长短，一般休年假的时间在七、八月份。如还有其他疑问，欢迎在线咨询。