帮我看一份劳动合同,看看条款是否合法,有没有陷阱
你好,单位如何查询员工是否被拘留过
个体户关门了有赔偿吗在店做了5年
公司罚款长期指定交到个人账户,罚款必须交现金,逾期双倍从工资扣,奖金发工资里,怎么维权
面试时并没有明确告知长期是要几个月,现在要离职按短期结算工资合理吗
我们木工做的是地平方,但中间有个面积较大的空洞,老板不给箅
解除劳动合同
和老板没有签劳动合同他扣我押金我该怎么办
村书记在任职期间可以辞职吗
公司在什么情况下扣除员工绩效才是合法的,我问下?
工伤鉴定结果出来之前可以离职吗
1.公司多次调动岗位,并且突然临时决定降薪降职,已多次服从安排
2.如何换成地铁?
工伤鉴定结果没有出来可以离职吗
我的经济补偿应该是多少呢,比如说月薪5000,以前是一年一签共四次了,从今年5月份至今未签劳动合同?
劳动合同未签,是不是要补偿一个月的补偿=金,比如月薪三万,就要补偿三万元,?
针对问题因病离职扣工资合法吗,我想进一步了解离职后公司能否扣我工资自己离职贵司有资格扣员工的钱吗?
劳动合同休息4天怎么合理合法呢,比如薪资10000、实际薪资6000剩余的是该怎么写?
您好,请问一下,比如24号满三个月试用期,可以在22号提离职吗?
比如在某公司做司机,劳动者先押金,怎么办?
我们单位有这个情况,新招聘的员工,第一年签的是一年的合同,比如薪资是10k这样的方式可以吗?
加入公司前,公司承诺假如公司倒闭将给予赔偿,比如别人是N+1的话,我的赔偿是N+14这种协议是否具有法律效力?
补偿金的工作年限怎么鉴定,比如同一母公司有多个项目公司,合同和项目公司签订这样的情况怎么算?
想问一下关于年假的问题?年假是以交社保的时间算工龄还是以目前工作的单位算那我的年假到底算5天还是15天?
综合工时制的工种在请年休假时,周末可以正常休息么(比如5天年休假
续签劳动合同,公司变更劳动合同内容,增加劳动报酬获得条件,属于降低合同条件吗?
工伤鉴定结果没出来的可以解除劳动合同吗?
我想请问比如我说了离职上级让我明天写辞职书但我想定个离职时间到了那个时间再走可以吗?
比如说我昨天签的合同写,实施日期是明天,我今天可以解除合同关系吗
工作月数是按天算吗比如去年5,计算赔偿金时,被迫解除劳务合同?
辞职的补偿款没有按照合同上的规定日期给吗
总公司名字比如:
AAA有限责任公司,
然后与职工签定劳动合同
用AAA有限责任公司驻华岳煤矿项目部的印章
合法吗
一个问题,我是在校学生,和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些问题以及比如顾客动手动脚之类的我想现在就离职可以吗?
未按合同约定日期发工资
可以辞职要补偿吗
病假条日期怎么开才算无缝衔接呢?比如医生给我开了7天病假,从6月1日到6月7日
合同是的,我们现在也是单休,有事可以休[呲牙]
大学里强制要求交班费,并在同学不知情的情况下使用班费做一些非必要的事情(比如举办所谓生日会、欢送会)是否违法(比如举办所谓生日会、欢送会)是否违法?
离职补偿金怎么算平均工资比如2月底离职
公司拖欠工资赔偿百分之二十五,是所有拖欠月份都有,比如拖欠了四个月就需要赔偿一个月工资对吗要赔偿一个月工资对吗?
比如说,劳动合同在今年的3月20日到期,公司提前一个月在2月20日发邮件通知不续约并赔偿一个月工资
如果恶意扣工资,比如说是请假不请假,然后扣工资直接翻倍扣三天工资?
劳动合同法第八十二条规定的两倍赔偿怎么计算?比如他的工资是两千,两倍赔偿是多少偿是多少偿是多少偿是多少?
公司哺乳期改变原有的待遇是合法的吗?比如不包吃,上班时间变更,变更办公地点
我在企业微信比如9月11号提出离职申请到10月10号他在9月14号驳回然后我10月4号还是用之前被驳回的提出重新申请十月七号又给我驳回了然后我10号要是走的话他能否给我算自离我能否算正常辞职?
第一次签劳动合同有没有多少年限制?比如:1年,3年,6年,10年,其中一个年限都可以吗?
你提供的第四条第3款里2个月是如何操作的,好?
到达法定退休年龄,但是社保还不到15年,公司以到达法定退休年龄要解除劳动合同
我想请问就是离职后我的相关证件比如:医院提供平台让我参加的培训然后得到的相关证书?
比如是2023年1月1日入职到2024年1月1日就可以有薪休假5天,例如我2024年10月离职了,2024年就没有年假产生?
裁员赔偿,就相当于我要辞职,我会得到赔偿金吗?
我是护理实习生目前正在实习请问医院法定节假日不给休假可以去哪里举报比如今天中秋就不给休假而且没有补偿?
就是我想问一下比如工作日是休一天加周末休一天,那现在遇上中秋还有国庆假期,那休息日应该怎么算?
去年9月5号入职试用期3个月到12月4日,年假是从9月5日满一年还是从12月4日满一年才能休年假
按我的理解不是应该是5+1吗,最后补偿的年限只有5年,比如我在一家公司工作了4年8个月,关于劳动补偿的?
个体户已经注销营业执照,以前未签劳动合同的员工还可以投诉个体户吗?比如投诉要双倍工资
想问一下,年假。比如我是2023年五月一号入职的,我做到现在,是不是就可以拥有年假呢十二月份才有年假?
比如第三方公司与用人单位合同7月31日到期了,第三方公司安排员工去其他单位上班可以随时离职走吗?
就是正试期员工,因个人原因要离职回家,比如今天提的离职,需要付法律责任吗?
公司被卖,没有出通知文件,只是口头说,然后催着我们签了自愿离职,请问有什么漏洞或者补救的方法让这份自愿离职无效了?
我们跟单位签的合同只有11个月,比如:2023年9月1日到2024年7月31日能拿到补偿金吗?
解除劳动合同协议书上面要填他们规定日结工资违法吗?