江苏人事争议法律咨询
江苏
人事争议
南京市停职留薪标准是多少
3
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人事争议
2024-10-03
停薪留职跟事假性质一样吗
3
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人事争议
2024-09-23
南京市工伤停职留薪标准
3
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人事争议
2024-09-08
贷款公司的保密协议生效吗
4
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人事争议
2024-08-26
您能保证为我保密吗
8
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人事争议
2024-08-07
后又让我签保密协议,现在说不签协议就不给我办理离职,公司做法合法么?我可以拒绝签署么?
3
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人事争议
2024-07-26
请问停薪留职是哪年起废除的?
2
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人事争议
2024-07-17
想知道公司组织培训,员工不参加罚款合法吗?
3
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人事争议
2024-07-06
江苏省丹阳市九级工伤停工留薪期是4个月吗
3
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人事争议
2024-07-06
江苏九级工伤停工留薪期是4个月吗
4
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人事争议
2024-07-06
您好,公司和员工签保密协议需要注意什么吗
3
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人事争议
2024-06-28
中的解除劳动关系然后在6月初单方面通知我解除劳动合同并不予任何赔偿。什么费用。
7
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人事争议
2024-06-25
企业职工停职留薪子女顶替转正前的工龄算不算
3
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人事争议
2024-06-24
脚踝骨折手术内固定,工伤停工留薪期是几个月呢?
5
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人事争议
2024-06-13
入职和在职期间未签订竞业协议、离职时候要求签订保密协议、
5
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人事争议
2024-06-07
公司几年前成立了子公司(独立法人),现在因为保密资质问题,需要把我们调到子公司,只是否可以拒签
5
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人事争议
2024-06-07
我下班途中车祸导致公司要求我停薪留职这种违法吗
13
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人事争议
2024-06-06
您好,我是工伤员工在停工留薪期到别的单位兼职可以吗
6
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人事争议
2024-05-12
培训期间自离,用人单位需不需要支付员工培训期工资
4
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人事争议
2024-04-29
个人与个人的保密协议违约金50万是合理的吗
9
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人事争议
2024-04-23
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