试用期签的纸质合同，但我还没拿到合同，我提离职可以说走就走吗
10位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-21
我作为兼职人签署完劳动合同雇佣方可以调查我的信息包括身份证吗，是否能直接看到
9位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-21
我在上海永升服务工作，我属于试用期，离职申请提交三天了，但是这三天我也在正常上班
11位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-20
我在厂里玩手机，被要求主动离职，厂里没有规定玩手机开除，请问这种情况怎么办
15位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-19
就是我是大学生，寒假想做兼职，然后昨天办理了入职，但是没有签任何劳务合同，会有什么影响吗？
9位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-19
我在厂里上班时间玩游戏了，领导要求我主动离职怎么办
11位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-19
你好，我入职档案被人事修改了，我现在要求他给我改过来，他要不给我改，我该怎么办？
8位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-19
公司扣除绩效工资1200并且罚款500元合理吗
5位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-17
让我签订了劳务协议书而不是以前的劳动合同书。请问我如何维护个人法定权益，争取个人利益损坏最小化？
10位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-17
离退休还有2年，公司不续签了，能赔偿吗
15位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-17
我在两个厂上班，一个厂交金了，另外一个厂没交金现在没交金的厂我离职了有什么陪尝
9位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-17
邮件1月八号发的，邮件写的是2月28号离职，但公司现在必须让2月八号走怎么办
8位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-17
还是不相信我要求公司同事陪同我去看病，拒绝的话算旷工会和我解除劳动合同，请问这个合法吗
15位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-16
我病假期，公司强制性的要求陪同我去医院就诊这合法吗
8位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-16
到银行要解除限制告诉我是黄码不给办理
10位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-16
因为我有年假，现在今年说通知我没年假了，这可以吗？
13位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-16
一天上班六个小时旷工一天被扣300元，有法律依据吗？
9位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-15
实习期项目结束被裁
11位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-14
就是在台球室没有干满三个月扣我3000正常吗？
8位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-13
同一个单位工作了7年，且合同两年一签，并且合同换抬头，最后能拿到补偿吗？
15位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-13
和公司发生矛盾准备提出被迫离职，请问我可以在周四早上邮寄被迫离职通知单吗？还是应该等三个工作日完全过
7位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-13
劳动纠纷，解除了劳动关系。这种未经过公司允许私自下载的监控视频被可以被认定为有效合法证据吗
17位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-13
春节前后请了一个月假，还能享受法定春节工资假吗？
9位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-12
上海第二次合同到期公司不续签赔偿几倍
3位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-12
现甲乙双方同意解除劳动合同关系。双方自2025年01月09日解除劳动合同，乙方工资结算至离职之日
12位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-12
我在这边安保公司签合同时，公司那边是合同和离职单一起让我签的而且都没有日期，那这份合同和离职单有效吗
10位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-11
在上海工作了11年后调到湖北分公司做厂长3年了，可不去吗，不去的话怎么个补偿
15位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-11
签了六份有固定期限劳动合同，现在提出下月合同到期不续签，只愿意赔偿n，有没有违法？能否获得2n赔偿？
11位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-11
上海合同到期不提前通知有赔偿吗
2位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-11
我签的劳动合同是是北京的公司，但是我在上海公司工作的
13位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-10
我的问题是关于应届毕业生三方协议纠纷问题，然后对方要求我支付违约金，问问看这个是合法的吗？
11位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-10
我今年与甲方鉴的是项目合同，甲方单方以业主未付工工程秋，经营困难而裁员和解除合同，合法吗
17位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-10
乙方工资结算离职之日，并给予经济补偿金是啥意思
14位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-09
我在试用期内我想要离职但是工厂只周二给办理离职
8位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-09
员工想回家过年但公司逼迫辞职，是否违法？
13位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-09
我在公司干了一年零二个月，公司在裁员，赔偿是按照底薪加饭贴的12个月的平均工资算的，这样合理吗
17位律师解答
劳动合同纠纷2025-01-09
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