上海人事争议法律咨询

上海停职留薪期工资怎么算
3位律师解答
人事争议2024-09-17
上海停职留薪工资怎么算
3位律师解答
人事争议2024-09-12
公司停薪留职怎么办
17位律师解答
人事争议2024-09-11
要求公司员工有一天提前一小时去上班,但也允许提前一小时下班,可以算他迟到违纪吗?
6位律师解答
人事争议2024-09-07
左脚距骨骨折,怎么办才能申请延长停工留薪期,现在怎么能补救申请再延长停工留薪期12个月?
17位律师解答
人事争议2024-09-04
我想咨询劳动仲裁的问题,公司整组裁员赔偿未按n+1赔付,我不同意。请问我这种情况仲裁能赢吗
20位律师解答
人事争议2024-08-29
和原单位签了保密协议了,现在已经离职了,可以在同行业公司上班吗?
12位律师解答
人事争议2024-08-19
在签一个兼职的合同,公司在合同里写,如果我违反保密协议,就要赔10万。这个合同可以签吗
9位律师解答
人事争议2024-07-21
员工在提出离职报告后10天公司组织开展员工手册培训,并按公司要求进行了签到和考试。是否有影响
10位律师解答
人事争议2024-07-05
上海市规定员工违规违纪发现后多久之内用人单位解除劳动合同?
3位律师解答
人事争议2024-06-04
签订公司培训协议,参与培训前离职需要赔付?
16位律师解答
人事争议2024-05-14
先咨询一下,公司有高层贪污违纪,可以直接向检察院举报吗?
20位律师解答
人事争议2024-04-26
公司签署保密协议两年不允许从事相关行业
16位律师解答
人事争议2024-04-24
你好,员工违纪后随意被公司安排岗位吗?
23位律师解答
人事争议2024-04-16
如果公司想辞退员工,又不想给予经济补偿,是否可以在这种异常情况下拒绝海外培训。
3位律师解答
人事争议2024-04-02
公司虽然制定了规章代替他人敲卡属于违纪,还是时有发生的,单单针对一人进行倒查,可以申请仲裁吗?
16位律师解答
人事争议2024-03-22
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