劳动者在单位工作期间到达退休年龄的,用人单位应当为其办理退休手续;不符退休条件的,应当为其办理退工登记备案手续。不办理领取养老金手续,或不办理退工手续,或劳动者在退休手续办理过程中不予配合并不予申请、签字,不影响其退休人员身份,继续工作的,与单位建立特殊劳动关系。
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