我在工厂工作，十几天和班里的工人关系不好就缺勤了。公司说被解雇没有工资。
劳动合同纠纷
2021-04-23 06:16:13
律师解答共有3条
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旷工属于个人行为，会受到企业相关规章制度的约束及处罚，至于工资还是会发放的。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。
用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 -
你好，到劳动监察大队投诉
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您好，可以要求解除劳动合同赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
