我是公司一个团队的领导。今天下午下班不到一个小时，我就被降职为一名团队成员。当时，他告诉我，我的管理有缺陷，我不再是团队领导。我怎样才能保护我的权利？是通过劳动仲裁还是劳动诉讼？
仲裁
2021-10-23 06:07:00
律师解答共有2条
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
