阿拉善盟法律问答
请问律师,辞职期间可以旷工吗?
2021-03-08 08:19:14
律师解答共有3条
矿工和自动离职不影响员工要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。
不可以,但是提前一个月提交辞职申请即可。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
旷工三天是否算自动离职,我国法律没有关于自动离职的相关规定,对于自动离职的规定,属于公司规章制度管理的范畴。如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职,那么按照公司章程规定处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天被开除合法吗?
劳动合同纠纷
2832
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
旷工三天自动离职流程
29417
员工连续旷工3天,公司能否按自离解除劳动合同
解除劳动合同
如果不请假,旷工,然后辞职,会发工资嘛
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
旷工几天算是自动离职
自动离职
我因为旷工一天,请假三天被幼儿园开除,但是我辞职后却没有工资
不合法,应当向劳动监察部门投诉。 可以主张用人单位支付拖欠的工资、未订立劳动合同的双倍工资、违法解
人咨询过
继续咨询
我请假公司不批,于是我便旷工三天自动离职,请问这样合理吗?旷
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:劳动部 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 劳部发〔1
人咨询过
继续咨询
工厂不给请假,辞职肯定也不行,旷工3天算自动离职,有工资吗?
劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1155
一点关于合同的文通问题?
判断合同是否具备法律效力,首先要看合同是否满足生效条件,包括合同当事人具备民事行为能力、意思表示真实
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
805
外卖车,签订合同后没有使用车辆
可以申请行政复议或提行政诉讼
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
700
签了合同,但合同是付款后才给的,钱能要回来吗?
您好,依据合同约定处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
490
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
560
我在驾校签了合同,但是合同没有给我
可以到劳动局去投诉
我去学了一天不想学,我签了合同,还能退学费吗?
你好,根据你们的协议约定处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿拉善盟律师
阿拉善左旗律师
阿拉善右旗律师
额济纳旗律师
呼和浩特律师
包头律师
通辽律师
鄂尔多斯律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权