中卫侵权损害赔偿律师
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侵权损害赔偿
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出租车哄骗乘客上车说现在就走完了乘客上车又说等几个人
你好,可以起诉解决的
中卫市法律咨询多少钱费用
你好,建议协商处理
村支书退休工资有吗?标准是多少?
退休工资的计算方式为:退休每个月的养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中个人养老金与缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休、退休地区等有关
驾考宝典充会不退钱
你好,你们可以协商解决
朋友圈图片做个更公正,要多少费用?
1、 明确使用范围:若为有偿合同,使用范围的大小直接决定使用费用的多少。 2、 明确使用期限:如果在约定的期限内使用则为合法使用,如果超过约定使用期限,则为侵权行为。 3、明确使用途径:如用于电视播出、露天摆放、产品包装等。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零一十九条 任何组织或者个人不得以丑化、污损,或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。 未经肖像权人同意,肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。
你好,我想问一下劳动合同约定的违约金有效
劳动合同约定违约金,只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定,其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
我们给孩子做个脚的粘指,多指手术,术后一个眼睛大一个眼睛小被确诊重症眼肌无力,我们检查都做了跟自身原因都没关系?
是可以申请鉴定的!
开封房产附条件赠予纠纷委托律师打官司收多少
您好,按照具体案情协商
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