婚假国家法定多少天

　　一、婚假国家法定多少天

　　根据相关法律规定，我国法定婚假为3天，具体情况如下：

　　1.按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；

　　2.结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

　　3.在探亲假期间结婚的，不另给假期；

　　4.婚假包括公休假和法定假；

　　5.再婚的可享受法定婚假。

　　结婚程序如下：

　　1.男女双方共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记；

　　2.提交相应的证件和材料；

　　3.婚姻登记机关进行审查并询问；

　　4.符合条件的，予以登记，发给结婚证；不符合条件的，不予登记并说明理由。

　　二、婚假期间的工资怎么发放

　　婚假期间的工资照平常工资标准发放，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。找法网提醒您，用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

　　根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

　　《工资支付暂行规定》第十一条规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

　　三、婚假有效期为领证后多少时间

　　婚假有效期为领证后多少时间法律上未作规定。对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。