玉溪中小企业律师

处理违章需要带的证件：违章车辆的行驶证的正副本，及驾驶证的正副本，现金或交警部门所指定的银行卡，到交管部门的业务大厅办理。需要驾照本人过去。必须本人签字的，必须

你好，承担刑事责任的啊

主播诱导消费不犯法，但是消费者在购买、使用商品时，其合法权益受到损害的，可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后，属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者

可以挂靠企业,有些公司请残疾人回来不是工作的,而是用他们的残疾证登记,可以减小或免交残疾人就业保证金的,公司就不让残疾人上班,每月给回几百元残疾人就了结了,根据

法律分析：可以挂靠企业,有些公司请残疾人回来不是工作的,而是用他们的残疾证登记,可以减小或免交残疾人就业保证金的,公司就不让残疾人上班,每月给回几百元残疾人就了

种粮补贴的需要找当地农业部门

合并前的债务由合并后存续的公司或者新设的公司承担。如果公司采取吸收合并的方式的，由合并后存续的公司承担；如果公司采取新设合并的方式的，由新设立的公司来承担债务。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。 第一百七十三条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。 第一百七十四条 公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 第一百七十六条 公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

单位不签劳动合同，劳动者应通过协商、申请调解、仲裁等方式来维护自己的权益，要求单位及时签约；如果已经超过一个月，则可要求单位每月向其支付双倍的工资，但最多支付十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

应当由其本人承担

你好，建议积极到银行问询处理

法律分析：拆迁补偿款属于个人合法财产，可以按照遗嘱继承进行分割。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

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