怎样聘请专家辅助人

对当事人的诉讼提供可靠的帮助，充分维护当事人的合法权益是聘请专家辅助人的最终目标。

要实现这一目标，在聘请专家辅助人时重点要做以下几方面的考察：

1） 人品 ：负责、自信、坚韧、细致、雄辩

负责：对当事人负责，忠于当事人的利益，才能将自己的聪明才智用于实现当事人的利益。

自信：有必胜的信心，才能有昂扬的斗志，才能在诉讼中充分展现自己的才能。

坚韧：诉讼中涉及的专业问题，往往是复杂的，不可能一挥而蹴，需要用坚忍不拔的毅力克服困难争取胜利。

细致：法官需要明察秋毫，代理人更需细致入微，否则就可能因代理人差之毫厘，而使当事人利益缪之千里。

雄辩；代理人所能做的决不是行使权力，而是是展示才能。良好的口才和文才是展示专业才能的基础。也是说服法官，战胜对手的重要因素。

2） 学历：专家辅助人面临的是与法律有关的专业技术问题，其自身一定的学历作为必要的知识背景来历是必不可少的。专业知识学历和法律知识学历对于专家辅助人来说都是必要的，任何一个欠缺都可能是使专家辅助人减少几分完美，也可能是诉讼减少几分胜算。

3） 资格：资格是社会对个人专业能力的确认，至少能在一定程度上反映某人在某方面的专业技术水平，考证个人资格是一个比较简单而又较为可靠的考察手段。医疗纠纷诉讼的专家辅助人最好是同时具备医学、法医学、法律专业资格的人员

4） 经验：经验需要积累，个人阅历与经验具有最大的相关性，相关专业的工作阅历和司法工作、律师工作阅历会形成专家辅助人很有益的经验。

5） 立场：每个社会成员都有各自的利益（包括物质利益和精神利益）来源，都有与其利益相一致的立场，当事人的利益与专家辅助人的利益相一致，才能使二者有相同的立场，专家辅助人的行为才可能最大限度地体现当事人的利益。当专家辅助人的利益与当事人的利益存在内在冲突时，专家辅助人的行为难免要体现自己的利益，势必会削弱当事人的利益。在一般情况下，医疗纠纷诉讼当事人聘请医学专家辅助人以专职的专家辅助人为宜，聘请医院的医师为专家辅助人可能会存在立场冲突。