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也要给医生减压

来源:找法网 2011-09-28 10:20:00阅读数:

给医生减压:1、给医生以法律保护;2、要给医生心理关怀与心理疏导;3、为超负荷工作的医生“卸载”;4、推进医疗保障制度建设;5、畅通医患双方的沟通管道等。

  到幼儿园接送孩子,听说原来从医的一个孩子家长改行了,原因是压力太大。如今呼吁给学生减压、给教师减压、给白领减压,看来也要给医生减压。就在不久前,备受医院职工和广大患者赞誉的北京同仁医院耳鼻喉科主任徐某被一个患者连砍十多刀,身负重伤。卫生部新闻发言人表示,卫生部领导对这一恶性事件高度关注,强烈谴责伤害医务人员的暴力犯罪行为。

  近年来类似事件还有不少,看来医生越来越不好当了。当医生到底有什么压力呢?

  首先是工作压力大。先来看一组数据:中国每千人城市人口的医生人数是1.75人,每千人农业人口的医生数只有0.47人,而美国人均医生数是每千人 3.37-3.59个,是我国城市医生数的两倍;中国GDP占世界总量的9.2%,而人口却占全球人口的22%;中国卫生投入仅占GDP的5.2%,而美国为16.1%(9月25日《都市快报》,下同)。中国人口基数庞大、卫生事业投入相对不足,人们对健康的需求日益增加而医生人数严重缺乏,医护人员长期超负荷运转。再加上医学理论及医疗技术的更新速度日益加速,医生只有及时“充电”才不致落伍,科研压力也很大。

  其次是心理压力大。医生是风险度大的职业。人体是一个复杂系统,治病涉及人体、环境、药剂、器械等多方面因素,稍有不慎,就有可能导致医疗效果不佳或意外,因而从医是一个高难度、高技术、高风险的行业。

  再次是医患不和谐的压力。由于受社会信任度下降的宏观环境及其他因素影响,医患纠纷频发,关系不和谐,医生常要忍受来自患者和家属的辱骂责备。纠众冲击医院、袭击医生事件也时有发生。统计数据表明,我国每年发生医疗纠纷约1万起,有70%的医院发生过患者殴打、威胁、辱骂医务人员事件。这给医护人员带来很大心理压力,有一些医生不愿意再让自己的子女从医。看来,说医生“压力太大”并非夸张。

  那么,如何给医生减压?针对医生的多方面压力源,应从以下六方面着手:要制定、完善相关法规,给医生以法律保护;要给医生心理关怀与心理疏导,美国有一位施瓦茨患者,因生前接受治疗时受到天使般的呵护,临终嘱托用一部分遗产建立一个替医生减压、提供指导及鼓励的机构,但国内还缺乏类似的机构,医患心理学也有待充实、普及;

  要借助医疗改革加大投入,大力发展城乡医疗事业,充实、壮大医疗队伍,为超负荷工作的医生“卸载”;要加快推进基本医疗保障制度建设,拓宽新型农村合作医疗覆盖面,建立基层医疗卫生机构稳定长效的多渠道补偿机制,提高公费报销比例,杜绝过度医疗,减轻患者压力,给患者减压就等于给医生减压;

  要提高医疗透明度,畅通医患双方的沟通管道,努力改变医患双方信息不对称的状况,填平不信任“鸿沟”,努力构建双方以平等关系为基础、共同参与医疗的医患关系新模式,相互尊重、理解、构通、合作;要让公众对医院、医护人员工作有更多的了解与理解,现在经常组识市民去公安部门、气象台、查号台等处参观,增进了解,偶尔有记者也随急救车采访,但较少组织市民去了解医院工作。建议可开展类似活动,让市民代表走进医院科室,跟随医生体验一下工作节奏,媒体也应在“走基层”活动中加强这方面的报道力度,让公众多多了解医院、理解医生。

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