宣城律师文集

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

您好，以交警部门责任事故认定为准

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债权转让需通知债务人，常见处理方式包括书面通知、电子邮件通知等。选择方式时，应确保通知能够有效送达债务人并保留送达证据，以便在出现争议时能够证明已履行通知义务。建议根据具体情况和债务人的联系方式，选择最为稳妥有效的通知方式。

可要求退还。先与店家沟通协商，表达退款意愿；若店家拒绝，可向12315投诉并提供相关证据；如问题仍未解决，可寻求专业律师帮助，通过法律途径维权。

一、灵活就业社保交多少年1、灵活就业社保一般要交满15年。灵活就业人员缴纳职工社保，应该以缴费年限至少满15年。由于城镇职工参保人办理退休，领取养老金必须符合两个基本条件：（1）达到法定退休年龄；（2）累计缴费年限至少满15年。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、自由职业和单位交社保有哪些区别1、参保的险种不同。自由职业者参加职工社保，一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种；作为单位职工缴纳社保，按照社保法的规定，必须缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五险，其中生育险和工伤保险由单位缴纳，个人不承担费用；2、缴费比例不同。单位缴费一般都是采取单位和职工按比例承担缴费的方式。自由职业一般是由个人承担全部缴费金额；3、缴费方式不同。单位缴费的职工，个人缴费部分由用人单位在个人的工资中，按月代扣代缴；自由职业者养老保险由社保部门委托的银行，在参保者的个人银行账户中代扣代缴；医疗保险由社保部门委托的银行按年度在个人银行账户中代扣代缴；4、缴费基数不同。单位缴纳社保的，其中单位缴费部分是按照职工的工资总额缴纳，职工是按照本人实际工资来缴纳；自由职业者是按照当地社保部门公布的上年度职工社会平均工资来作为缴费基数；5、缴费指数不同。单位缴费的缴费指数，是由用人单位来确定，职工个人没有决定权，基本上都是按照用人单位规定的缴费指数进行代扣代缴；自由职业者可在百分之六十到百分之三百之间，自由选择缴费指数，每年可选择一次；6、缴费地点不同。单位缴费一般只能在公司的注册地缴纳，自由职业者只能在户籍所在地缴纳，个体工商户可在工商注册地缴纳；7、法律约束力度不同。单位缴费属于强制性的，用人单位在成立的三十天内必须办理社保登记，员工入职的三十天内，用人单位必须为员工办理社保缴纳；自由职业者可以自由决定是否缴纳社保，没有强制性，个人选择性比较强。

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

交通事故赔偿不起30万，处理方式因情况而异。如未构成犯罪，可与受害方协商分期赔付或通过保险公司理赔；若构成交通肇事罪，应尽快寻求法律援助，配合司法程序，并尽力履行赔偿责任。在处理过程中，应保留相关证据，遵循法律程序，以维护自身权益并降低法律风险。