厦门涉外事务律师

符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找人社局投诉。退休证的办理需要在达到国家法定退休年龄前30日前向用人单位或者档案托管部门提出书面申请；然后向企业职工养老保

法律分析：是累计的。1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;2、满5年不足10年的，从第

公积金贷款异地可以用。异地使用公积金贷款应符合当地的提取政策，征信和收入经过考核、提取资料准备齐全，同时在异地具有抵押物或担保人，银行才会发放贷款。《住房公积金

关于小孩就读厦门高中高考时是否需要父母社保双交的问题，根据我所掌握的知识，无法给出您确切的答案。高考政策因地区而异，且可能会随时间发生变化。父母是否需要双交社保

您好，请您带着问题提问

什么样的合同纠纷，可以建议本律师，根据情况给您建议。

男年满60周岁、女年满55周岁；基本养老保险关系仍在厦门市；1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的；男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的。法律依据：《厦门市外来员工基本养老保险办法》第七条外来员工按本办法参保后男年满60周岁、女年满55周岁，基本养老保险关系仍在厦门市，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，可在厦办理退休手续，享受退休待遇；男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份在厦逐月继续缴费至满15年后办理退休手续，不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员，根据本人意愿，办理社保关系转移手续。

你好你这边具体是什么情况呢

一般来说加盟费是只交一次的，每个项目的加盟费都是不一样的哦，有些项目除了加盟费之外还需要交品牌使用费，这个好像是每年都需要交的。加盟费是加盟商给钱从而获得一个商品的使用权。其实这加盟费里面包括了大大多种，它只是将这些费用综合起来的一个总称。当缴纳了加盟费不是说您就可以做自己想做的事情，您还得看清楚这个加盟协议中的相关要求，因为里面涉及到一些可以退换的费用。小面鲜生五年品牌授权无需每年交品牌使用费，并持有加盟特许经营。

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

法律规定，试用期工资不低于同岗位正常工资的百分之八十。<<劳动合同法>>规定，试用期也算在工作期间内，保险法律强制规定，用人单位必须缴纳

1.向劳动向劳动部门投诉解决。 根据劳动合同法第八十五条第一项的规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。 2.向劳动仲裁委申请劳动仲裁法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。