工会组织的自由结社权

　　【标题】优化人力资本的工会法律制度安排

　　【作者】宋伟 程利民

　　【关键词】人力资本 工会组织 法律制度 自由结社权 集体谈判权 罢工权

　　【刊名】人才资源开发 2002--9

　　【ISSN】

　　【机构】不详

　　【摘要】工会组织作为一项法律制度安排，要真正实现以较小的成本完成对人力资本产权的界定，并降低人力资本产权交易中的成本，起到优化人力资本、保护劳动者合法权利和利益的作用，必须满足一定的制度设计的要求。在市场经济条件下，人力资本的配置是通过市场来实现的，在这个过程中，人力资本与物质资本主体双方的利益博弈完全取决于各自的实力。显而易见的是，单个劳动者在与用人单位产权交易中，始终处在劣势地位，

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　　【标题】社会组织的人性基础和存在意义——一个法理的阐释

　　【作者】刘作翔

　　【关键词】人性基础 法理 社会组织形式 结社权 结社自由 宪法权利 自然法 存在物 存在意义 天地

　　【刊名】法学 2002--9

　　【ISSN】1000-4238

　　【机构】中国社科院法学所

　　【摘要】人是一种群聚动物，是一种“类”的存在物，是一种需要交往、并且通过交往才能生存且生存的更好的动物。这种“类”的存在物的本性先天地要求过一种“集体”生活。这便是人类为什么需要各种各样的社会组织形式，以及各种社会组织形式存在的合理性和“合法性”(合自然法)的人性解释和人性基础。社会组织在当今社会的存在意义在于：建立起一种有别于个人与国家形态的另一种组织形态，凝聚有共同志趣的一类人群过一种更有意义的社会生活。目前，中国的社会组织之发展所面临的主要问题是：应尽快制定和出台为实现与“结社自由”或“结社权”之宪法权利直接相关的《结社法》。

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　　【标题】WTO劳工标准与中国劳动立法的完善

　　【作者】戴德生

　　【关键词】WTO 劳工标准 中国 劳动立法 国际贸易 多边贸易规则体系 环境保护 自由结社权 集体谈判权 平等就业权 劳动权

　　【刊名】政治与法律 2006--3

　　【ISSN】1005-9512

　　【机构】南京财经大学法学院，南京210003

　　【摘要】WTO劳工标准是指GATT/WTO历史上发达国家与发展中国家之间就有关劳动者权益的争执中所牵涉到的有关劳动者政治、经济和社会权利的标准。在经济全球化的历史背景下.有必要将劳工标准引入WTO多边贸易规则体系。在加入WTO后，应根据我国法律原则和国情特点，完善我国劳动立法，以促进经济和社会的同步发展。[page]

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　　【标题】论结社自由及其实现——弱势群体结社权与中国市民社会培育

　　【作者】王建芹

　　【关键词】结社自由 市民社会 利益博弈 结社法

　　【刊名】人文杂志 2006--3

　　【ISSN】0447-662X

　　【机构】中国政法大学法学院

　　【摘要】在西方,现代性的结社自由和独立社团是以市民社会为依托的.中国改革路向决定了,无论是就国家与社会关系中市民社会之发育,还是建构于其基础之上的公民结社自由权利的实现,与西方存在着因初始条件不同而相异的路径选择.改革的深化,使多元利益群体形成及群体性利益博弈成为新制度安排中最需要重视的社会现象.但从整个社会角度看,与市场经济相配套的种种利益均衡机制尚没有相应形成,特别是弱势群体因缺乏相对平等的主体地位与合法有效的组织手段,成为社会影响力和权益保护最弱的群体是目前实现社会利益均衡与整合的最突出问题.不同利益群体特别是弱势群体合法博弈主体地位之取得与制度化表达渠道的建立,既表现为自身民主能力的培育,更取决于结社自由制度化权利的保障.因此,就中国社会领域改革现实而言,弱势群体的结社权在一定意义上更能体现结社自由价值理念的本质内涵.

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