吴忠
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法律问答
我们公司的上司要去做够两个月才可以发工资
这要看当初你与公司签订的劳动合同，如果合同明文规定了两个月发一次工资，那么公司的行为是合法的。如果合同规定工资月结，那么公司两个月发一次工资是违反劳动法的，你可
考科目一时交手机需要缴纳十块钱，合法吗？
根据合同约定处理
我在网上买的祛斑产脱皮了，他们说合法
您好，可以向消协投诉
关于工伤伤残鉴定的流程，您需要了解几次申请才能顺利通过？
工伤伤残鉴定的流程：一、单位或者职工提出工伤认定申请；二、由社会保险行政部门在自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》；三、提出
我在网上被骗钱了咋办
网上被骗钱的，需要立刻报警，将被骗经过以及犯罪嫌疑人的相关信息等证据材料提交给公安机关，以便公安机关侦破案件、追回被骗款项。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十四条，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
我们公司员工已经六十多岁了，想辞退他，怎么处理?
公司要辞退员工，属于过失性辞退的，可以单方面解除劳动合同并且不需要赔偿；属于非过失性辞退的，应当提前三十日通知劳动者或者支付代通知金后解除劳动合同，并且支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
签订劳动合同后，怎么辞职
您好，可以和单位负责人协商，协商不了建议发函。注意保留工作证据，防止拖欠工资
农村自建房屋，如何处理？
你好，你可与对方协商解决
