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请问我16岁在工厂上班，一天工资170，今天因为特殊原因矿工了，要罚款400合理吗

用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行经济损失的赔偿，但是不得超过劳动者当月工资的20%。罚款和罚金的区别是什么1、法律性质不同。罚款属于行政处罚，而罚金则属于刑事处罚；2、执法机关不同。罚款一般由行政执法机关决定，而罚金则由人民法院依法判决；3、适用对象不同。罚款适用于违反行政法律、法规尚未构成犯罪的一般违法分子，而罚金则适用于违反刑事法律的犯罪分子；4、法律依据不同。人民法院判处罚金的法律依据是《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》。行政机关作出罚款决定的法律依据是《中华人民共和国行政处罚法》。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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我在芜湖二次饮酒怎么处罚?

第二次饮酒驾驶处罚如下：1、第二次饮酒后驾驶机动车的，轻则处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证；2、可能判处有期徒刑7个月，缓刑1年，吊销机动车驾驶证，并处1000元以上，2000元以下的罚款。酒驾的危害有哪些1、酒驾以后，很容易因为酒精的作用，使人的身体处于麻醉状态，除了意识会变得模糊以外，在驾驶车辆的时候，更不能够扶稳方向盘，还容易造成操作失误等问题，自然容易造成交通事故的发生。发生事故以后，不仅会对自己的身体和车辆造成伤害，也会对其他的车辆造成危害；2、酒驾以后还容易使人在酒精的刺激下，在驾驶的时候有超速等行为，也容易使人感到疲劳，同样容易发生事故；3、酒驾一旦被查处的话，也会有相应的处罚。：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。