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二次开厅可以看一次开厅笔录么

这个需要根据实际情况来决定的

用人单位拖欠工资3.5万，没有劳动合同，我该怎么做？

拖欠工资不给，没签合同的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

红桥区电话咨询需要哪些费用

需要交诉讼费。根据我国相关法律规定，当事人应当向人民法院交纳诉讼费用，以调节方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第六条当事人应当向人民法院交纳的诉讼费用包括：（一）案件受理费；（二）申请费；（三）证人、鉴定人、翻译人员、理算人员在人民法院指定日期出庭发生的交通费、住宿费、生活费和误工补贴。第十五条以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。

天津社保是怎么报销生育险的?

社保生育险的报销：女职工生育后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生或死亡证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

儿媳妇是甘肃人，身份证到期孩子小回不去在咱天津可以帮理不?

专业分析：首先需要注意孩子要在出生的一个月以内，到父母一方或者双方所在地的派出所办理入户口手续，材料主要有父母的户口和身份证原件及复印件、父母的结婚证件、孩子的出生证明以及孩子的血液化验单、同时还要有生育服务证以及村居委的接收证。如果不是婚生子女，需要提供法院判定归属父母一方抚养的证明。法律依据：法律依据：《户籍法》：在中华人民共和国境内出生并居住的中国公民，香港同胞、澳门同胞、台湾同胞迁入内地定居的，华侨回国定居的，外国人、无国籍人在中华人民共和国境内定居并被批准加入或者恢复中华人民共和国国籍的，以及其他符合《中华人民共和国国籍法》规定拥有中国国籍并在中国内地定居的（以上统称为中华人民共和国居民），适用本法。