打工受伤，雇主该负责吗

　　11月7日上午，牡丹区马岭岗镇的李先生来电询问：他经常在劳务市场找活干。10天前，一市民找他去帮忙盖房子。去到一看才知道，这位市民是为了应付拆迁才建的房子，用的都是一些废旧材料。盖房时，房子突然倒塌，砸到了他的脚后跟，到医院检查发现骨折了。发现问题严重，那位市民竟然走了。在以后的治疗中，李先生一共花了6000多元的治疗费，多次找那位市民，对方都说这事和他没关系。

　　针对李先生的问题，本报法律服务团律师郭恩华解释：依照李先生介绍的情况，他和那位市民之间已经形成雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”因此，这位雇主应当承担赔偿责任。雇主赔偿的项目依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

　　因此，郭恩华建议李先生，可以找那位雇主协商解决问题，也可以直接向法院起诉要求其赔偿。