法律知识

工伤时效有多长?

2012-12-26 18:48
找法网官方整理
损害赔偿律师团队
本地律师团队 · 24小时在线
擅长损害赔偿
2分钟内响应
导读:
单位应该在事故发生之日起30天内为当事人申请工伤认定,如果单位没有在上述期限内提出,当事人或者当事人的直系亲属可以在事故发生之日起1年内提出申请。第一条为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《[1]》的有关规定,制定

  单位应该在事故发生之日起30天内为当事人申请工伤认定,如果单位没有在上述期限内提出,当事人或者当事人的直系亲属可以在事故发生之日起1年内提出申请。

  第一条 为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《[1]》的有关规定,制定本办法。

  第二条 劳动保障行政部门进行工伤认定按照本办法执行。

  第三条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。

  按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

  第四条 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

  第五条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:

  (一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;

  (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

  编辑推荐:

能不能算工伤死亡?

能不能算工伤死亡?

应该如何赔付

损害赔偿律师团官方
已服务 177590 人 · 2分钟内回复
立即咨询
我是损害赔偿律师团,我在损害赔偿领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
展开全文
拓展阅读年普法人次15亿+
相关知识推荐
加载中