发生工伤损害赔偿计算

　　按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

　　一、一级至四级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　（１）一级伤残补助金＝本人工资×２７个月

　　（２）二级伤残补助金＝本人工资×２５个月

　　（３）三级伤残补助金＝本人工资×２３个月

　　（４）四级伤残补助金＝本人工资ｘ２１个月

（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

　　（１）一级伤残津贴＝本人工资×９０％

　　（２）二级伤残津贴＝本人工资×８５％

　　（３）三级伤残津贴＝本人工资×８０％

　　（４）四级伤残津贴＝本人工资×７５％

　　（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

　　二、五级、六级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　（１）五级伤残补助金＝本人工资×１８个月

　　（２）六级伤残补助金＝本人工资×１６个月

　　（二）伤残津贴

　　（１）五级伤残津贴＝本人工资×７０％

　　（２）六级伤残津贴＝本人工资×６０％

　　（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

　　三、七级至十级伤残待遇标准

　　（一）一次性伤残补助金

　　（１）七级伤残＝本人工资×１３个月

　　（２）八级伤残＝本人工资×１１个月

　　（３）九级伤残＝本人工资×９个月

　　（４）十级伤残＝本人工资×７个月

　　（二）　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（注：具体可以查看各省的工伤保险条例实施办法）

　　四、工亡待遇标准

　　（一）丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×６个月

　　（二）一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。

　　依据国家统计局公布的最新数据，２０１７年度全国城镇居民人均可支配收入３６３９６元。故２０１８年度一次性工亡补助金标准为３６３９６元×２０＝７２７９２０元。（注：一次性工亡补助金全国统一，同命同价）

　　（三）供养亲属抚恤金标准为：

　　配偶＝工伤职工生前本人工资×４０％，

　　其他亲属＝工伤职工生前本人工资×３０％

　　（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）

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