汕尾房地产纠纷律师

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汕尾-黄进亮律师
好评2 已帮助38
擅长:刑事案件、建筑工程、房产纠纷
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汕尾-罗玉兴律师
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擅长:房产纠纷、劳动纠纷、行政纠纷
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汕尾律师问答
广东省汕尾市陆河县交通违章带什么材料去处理,一般怎么规定
处理违章要带驾驶人本人的身份证明、机动车行驶证、驾驶证证件。一般的违章行为,在违章人到指定的银行缴纳处罚决定书载明的罚款后,在下个记分周期即可予以消除记分。法律
汕尾改造房屋可以如何算赔偿
有赔偿。具体标准是,房屋补偿费,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住
广东省汕尾市陆河县交通违章多久能处理,一般怎么规定
一、交通违章处理时限多久1、交通违章处理时限是15天。根据规定,当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行缴纳罚款。对行人、乘车人和非机动
汕尾找律所咨询要多少钱
法律分析:1、不超过1万元的,每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;4、超过20万元
汕尾污染环境罪请律师怎么收费
法律分析:现在环境污染罪一般直接责任人在1年以上3年以下,具体是严重程度,间接责任人在1年以下。法律依据:《中华人民共和国环境保护法》第四十三条排放污染物的企业
汕尾玩忽职守罪请律师收费标准
刑事律师收费一般是由当事人和律师协商决定的,地区不同收费标准也不一致,侦查阶段和审查起诉阶段,每件收费五千至一万元;一审阶段、二审、死刑复核、再审、申诉案件以及
挂名股东如何才能不承担责任?
在公司资不抵债时,因为其股东身份已向社会公示,实际出资人与挂名股东之间的这种私下借名行为不能对抗善意第三人,所以挂名股东存在在其出资范围内对公司债务承担连带责任的法律风险
你好,诈骗五万判多少年
关于诈骗判几年,主要是看诈骗的数额,如果诈骗的数额一般,比如刚刚达到立案标准,那么就是在基准刑,也就是三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内判刑,但是如果诈骗数额特别巨大,则有可能被判处无期徒刑。 法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
扯了离婚证两天发现男方在冷静期内出轨
法律分析:出轨要离婚的办法:一般情况下,当事人可以协商一致,共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。符合相关条件的,经过三十天离婚冷静期,即可领取离婚证。若双方无法协议离婚的,可以向法院提交起诉状。 人民法院受理后,依法进行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零七十七条 自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。 前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。 第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。 第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
拆迁补偿纠纷哪个部门负责?
拆迁补偿纠纷属于行政诉讼。被拆迁人与拆迁人发生拆迁补偿纠纷的可以向行政部门申请裁决,对裁决结果不服的可以申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。 《行政诉讼法》第十二条法律依据:《行政诉讼法》第十二条 《行政诉讼法》第十二条 人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: (一)对征收、征用决定及其补偿决定不服的; (二)申请行政机关履行保护人身权、财产权等合法权益的法定职责,行政机关拒绝履行或者不予答复的; (三)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的; (四)认为行政机关滥用行政权力排除或者限制竞争的; (五)认为行政机关违法集资、摊派费用或者违法要求履行其他义务的; (六)认为行政机关没有依法支付抚恤金、最低生活保障待遇或者社会保险待遇的; (七)认为行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议的; (八)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。
商家不交物业费,能停电停水吗?
你好,可以搜集证据诉讼解决
在美容店上班老板以不提前一个月为理由一分不发、但签的合同也没给我买社保、这种有法律效力吗
公司不签合同不买社保是违法的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。