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法律问答
公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金
法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
公司不安排工作，发基本工资，能否在职仲裁，要求公司解除劳动合同支付补偿金吗
具体什么情况呢可以描述一下
我和朋友合伙一起开店，租的店铺只写了我一个人的名字，违约金是一起承担吗？
你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成，可诉讼处理。
被限制高消费了，怎么处理
这个可能是你没有履行法院判决
如果丈夫老爸有案底，孩子跟我姓有影响吗
这个看政审的标准的啊，看报考单位
给女朋友的转账没有表明是赠与的可以追回吗?
法律分析：一般情侣间的转账属于赠与行为，一旦交付无法撤销。但如果是借款且有证据证明的，受法律保护，可以要求返还。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
签了合同能不能解除？
你好！按合同约定办理
我想问一下出租车出城能不能议价
出租出城是否议价自愿协商
【美团生活费】涉嫌金融合同违约的案件将于今天12:00正式进入备案审核，备案文件将在1小时内发送到户籍所在地
如果双方都签订了合同，对双方都是有约束力的。合同出现违约时，应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
网约车租赁关系，是否合法
可以签订合同约定清楚
