一对一咨询

一年天天上班，如果要回辛苦钱要多少？或者休息要有多少天？

其它

2013-05-07 17:01:12

你好，《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如有需要可以与我们兰海律师事务所联系，地址厦门市思明区湖滨南路332号108。

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。