一对一咨询
你好,尹律师,我想咨询一下,我之前一直都是每天工作11个小时,连续上班时间有8年,现在公司突然改回正常上班五天八小时。我想问下,这种法律上支不支持,解除劳动合同,有赔偿
劳动纠纷
2020-09-03 15:41:30
律师解答区
如果是你要解除合同是没有补偿的,如果公司单方面要求解除合同,可以申请经济补偿
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
每天上班12个小时,是不是违反了劳动法?可能合法喔!
员工权益常识
6436
日均工作超12小时,还没加班费?
加班
4231
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
每天八小时工作制,是否包括午休时间
01:13
2345
每周上六天班算加班吗
劳动合同纠纷
315
一天上班14个小时合法吗?
劳动合同纠纷
7570
每天上班12个小时,是不是违反了劳动法?可能合法喔!
员工权益常识
6436
日均工作超12小时,还没加班费?
加班
4231
晚上加班超过8小时,这样的倒班合法嘛?
工作时间
22288
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权